Безплатни ПРЕССЪОБЩЕНИЯ И НОВИНИ ОТ АГЕНЦИИТЕ И КОМПАНИИТЕ

Новини от агенциите

Гопет Транс планира да инвестира 2 млн. лв. в развитие на интермодалния транспорт в България


MSL


Гопет Транс планира да инвестира 2 млн. лв. в развитие на интермодалния транспорт в България
Водещата спедиторска компания Гопет Транс съобщи, че планира да инвестира 2 млн. лева в развитие на интермодалния транспорт до 2016 г., свързвайки България с Великобритания и Западна Европа. Интермодалният транспорт представлява комбиниран автомобилен и жп транспорт за доставки на товари и стоки от България, Гърция, Румъния и Унгария до Великобритания, Бенелюкс, Северна Франция и западната част на Германия. Услугата е нова за българския транспортен пазар и се прилага от миналата година, когато Гопет Транс стана първият български оператор на интермодален блок влак в страната между Русе и румънския град Куртичи, а днес вече обслужва и линия до Стара Загора. Следващата планирана връзка е между Куртичи и София. Понастоящем Гопет Транс използва всяка седмица 2000 камиона и 7 влака в мрежата от обслужвани направления. Компанията празнува своя 20-годишен юбилей през тази година и представя своите планове за бизнес развитие в страната. „Щастливи сме да отбележим нашата 20-годишнина в България. През тези години от една българска компания успяхме да разгърнем дейностите си на международно ниво и да създадем един ефикасен модел за транспортни и логистични решения. Планираме до 2020 г. да диверсифицираме услугите си чрез т.нар. „зелена“ логистика (жп и интермодален транспорт) и чрез морски и въздушен превоз. Работим върху разработването на ново портфолио от услуги за управление на доставките, складиране, крос докинг, услуги с добавена стойност. Планираните инвестиции в тези дейности възлизат на 300 000 евро“. - споделя изпълнителният директор на компанията Мариана Христова. Гопет Транс е създадена през 1995 г. в София. Започва да предлага услуги за международен автомобилен транспорт на товари, а през 2004 г. открива подразделението за логистични решения. През годините развива мащаба на дейността си и навлиза на други пазари, откривайки представителства и местни офиси в Румъния, Полша, Австрия и Гърция. Портфолиото от услуги включва международен автомобилен и групажен транспорт, интермодален, вътрешен транспорт, складиране и дистрибуция с две собствени складови бази в България и Румъния. Гопет Транс разполага с обширна мрежа от подизпълнители, собствени транспортни средства, модерен логистичен център на площ от 4000 кв. м. за стоки от общ характер и допълнително пространство от 600 кв. м. за съхранение на опасни стоки. Компанията обслужва клиенти от различни индустрии като бързооборотни стоки, производство, търговия на дребно, химическо производство, тежката промишленост, домакински уреди, земеделски продукти, фармация, автомобилни части и др. От основаването на компанията до края на 2016 г., общият размер на нейните инвестиции в нови информационни и комуникационни технологии, ще достигне цифрата 700 000 евро. Целта пред Гопет Транс е да предлага информационно-технологични решения от най-ново поколение, които да улесняват процесите на работа и бизнес развитието на нейните клиенти. Амбицията на Гопет Транс е през следващите години да създаде една унифицирана работеща среда в реално време, която ще позволи надграждане на настоящи и развитие на нови логистични решения и услуги до дестинации като Западна Европа, Турция, Русия, бившите съветски републики, Китай. До края на 2016 компанията планира да удвои обема на интермодалните транспорти, да инвестира в собствени товарни единици, както и в развитие на партньорски отношения с ключови подизпълнители - български и чужди транспортни компании. Стратегията за развитие на човешките ресурси на Гопет Транс включва редица програми за кариерно развитие и създаването на вътрешна академия за развитие на таланти, базирана на различни по вид обучения и програми за квалификационно развитие. Компанията планира да инвестира 100 000 евро в развитие на човешките ресурси до 2017 г. Само в България Гопет Транс има 160 служители и планира да назначи над 20 души персонал до края на годината.
Обратно към всички новини от агенциите