Хотелска верига Orbis регистрира солидни оперативни приходи от 48.3 млн. евро за първата половина на 2018 г.

26.07.2018г.

M3 Communications Group, Inc.

Хотелска верига Orbis регистрира солидни оперативни приходи от 48.3 млн. евро за първата половина на 2018 г.

26 юли 2018 г., София – „Нашето бизнес развитие остава стабилно през първата половина на 2018 г. и въпреки високата база за сравнение през 2017 г., Orbis може да се похвали +5,3% ръст на приходите от налична стая. Доброто представяне се дължи основно на увеличение на средната цена с +5,2% в сравнение с първите 6 месеца на 2017 г. Равнището на заетост като цяло остава стабилно. Искам да подчертая, че растежът на приходите от налична стая (RevPAR) остава силен на всички ключови пазари: Полша (+4,6%), Унгария (+8,4%) и Чехия (+4,8%), които са благоприятствани от устойчива среда в региона на Източна Европа“, коментира Жил Клавие, президент и главен изпълнителен директор на Orbis SA. Представяне Добрите оперативни показатели през първата половина на 2018 г. водят и до добри финансови резултати. Един от факторите за силните резултати на Orbis е нарастването на разходите за труд, което е тенденция в целия регион в следствие от рекордно ниската безработица. Ето защо, за да бъде по-устойчива, компанията се концентрира върху оптимизацията на този фактор. А отчитайки тенденцията, че с бързото развитие на цифровата технология се променят поведението и очакванията на клиентите, Orbis се концентрира върху предоставянето на по-силно преживяване за клиентите чрез персонализиране на услугите си. Тези усилия се потвърждават с общ сравним ръст на приходите от 4.8% (до 163 млн. евро). Оперативните приходи преди лихви, данъци, обезценка и амортизация възлизат на 48.3 млн. евро, което представлява 4.0% растеж в сравнение с миналата година. Въз основа на резултатите за първите 6 месеца на 2018 г. и перспективите за следващите месеци, Orbis очаква оперативните приходи преди лихви, данъци, обезценка и амортизация за цялата година да бъдат в диапазона от 110-112 млн. ввро. Портфолио Orbis продължава да се развива бързо. През първата половина на 2018 г. Групата е подписала 12 нови споразумения за нови активи в 6 страни от региона. Благодарение на тези договори за франчайз и управление 1500 нови стаи ще се присъединят към портфолиото на Orbis от септември тази година. Това ще направи Групата по-балансирана по отношение на режимите на работа и географски разнообразна. Сред тези договори е споразумението за новия хотелски бранд – Adagio, който ще бъде построен в Краков. В допълнение през първата половина на 2018 г. Orbis откри пет нови франчайз хотела, които ще управлява на базата на предварително сключени договори, добавяйки над 600 нови стаи към мрежата си в четири страни от региона: Полша, Унгария, Словения и Македония. В същото време предстои да бъдат открити ibis Styles Warszawa Centrum (179 стаи) и Ibis Vilnius Center (164 стаи) до края на 2018 г. В процес на подготовка в момента са и още 44 проекта, т.е. над 6000 стаи, които ще засилят още повече пазарните позиции на Orbis през следващите години. Междувременно Групата завърши обратното изкупуване и отново управлява хотелите Sofitel Budapest Chain Bridge и Novotel Szeged. В съответствие със стратегията и плана за инвестиции за 2018-2022 Orbis предвижда да вложи средства в печеливши проекти на M&A, като придобиването на хотел Mercure Bucharest Unirii в началото на юли. Тези проекти в бъдеще ще повишат приходите на Orbis и стойността на компанията. „Поглеждайки към бъдещето, съм убеден, че Orbis ще следва път на растеж, осигурявайки на акционерите си нови доходи. В дългосрочен план очаквам да има няколко двигателя на растеж за компанията: от една страна, силно органично развитие, благодарение на оперативна прецизност и ефективно управление на разходите; а от друга страна, по-нататъшно разширяване на мрежата чрез проекти за развитие и дейности по сливания и придобивания. Orbis има капацитета да постига своите амбиции, следвайки подход на инвестиция в развитието на ключови области като: представяне, портфолио и персонал“, обобщи Жил Клавие.

Профил