Как могат да се променят притеснителните доклади на EU-OSHA във връзка с работата с опасни вещества?
Експерти от “Респонса Превент” обясняват за безопасността при работа с вредни вещества във връзка с извършените проверки в над 1700 предприятия в рамките на двугодишната кампания на Европейската агенция за здраве и безопасност (EU-OSHA). Установени са над 8000 нарушения по осигуряване на безопасност и здраве при работа с опасни вещества от общо 10 032. Издадени 10 032 задължителни предписания, прекратена е експлоатацията на 5 машини, пряко застрашаващи живота и здравето на работещите, и са издадени 2 предписания за въвеждане на специален режим за безопасна работа, в 74 от случаите е потърсена административнонаказателна отговорност.
Българският лидер в здравето и безопасността на работното място “Респонса Превент” пояснява: „При подценяване на рисковите предпоставки в работната среда, каквито потенциално предполага работата с опасни вещества, нежеланите последствия могат не само да навредят на здравето, но и да преобърнат целия живот на служителите. Могат дори да го застрашат. Могат да са пагубни и за други хора – с разрушителния ефект, който биха могли да имат за околната среда“.
Опасните вещества могат да бъдат в различна форма, а обучението за начините, по които да се работи с тях безопасно, е ключово за превенцията на трудови злополуки в предприятия с подобна дейност. Различните вещества крият различни по интензитет опасности. Например некорозивните вещества могат да предизвикат възпаление при бърз, продължителен или повтарящ се контакт с кожата или лигавиците, докато корозивните са в състояние да разрушат живата тъкан. В някои случаи вредният ефект може да предизвика реакция на свръхчувствителност. Контактът с други би могъл да предизвика онкологично заболяване или да повиши честотата на този тип патологии. „Особено е важно да апелираме към вниманието на по-младите, сравнително по-неопитни колеги“ - подчертава консултантът по здраве и безопасност.
От „Респонса Превент“ припомнят, че безопасността при работа с опасни вещества е много повече от личен въпрос. От адекватната подготовка и поведение на служителя зависи неговата защита, но и сигурността на екипа и населението в околността, както и устойчивостта на самата компания и нейните бизнес отношения.
С цел рисковите предпоставки да бъдат превантивно елиминирани от работната среда “Респонса Превент” залага своите “7 точки на риска”. Те се отнасят до работния процес, оборудването, помещенията, работните места, организацията на труда, използването на суровини и материали и редица странични фактори. “Излагането на опасни вещества на работното място често не е очевидно и това значително изкушава пренебрегването им”, припомнят от „Респонса Превент“. Същевременно адекватната, комплексна преценка за рисковите фактори позволява планирането и прилагането на подходящи мерки за предотвратяване и контрол на риска.
“Осигуряването на безопасни условия на труд е задължение на работодателя по КТ“, напомнят от „Респонса Превент“ във връзка с докладите на EU-OSHA, според които опасните вещества са налични в 38% от работните места в ЕС, като в определени сектори този дял достига почти две трети. „Работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.“, допълват от компанията.
В завършек експертите по здраве и безопасност подчертават необходимостта от превантивни мерки с думите: „Ранното диагностициране на начално заболяване, породено от вредни вещества на работното място, би дало възможност за предприемане на своевременни мерки, които да подобрят здравното състояние на работещите”.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.