Практически семинар с водещ юрист Теодора Дичева, специалист по трудово право
На 02.06.2021г. (сряда) ЛОТ-КОНСУЛТ организира курс, с цел повишаване на знанията и получаване на компетентни съвети относно прилагане на последните промени в трудовото законодателство и оптимизация на управлението на човешките ресурси.
ЛЕКТОР: ТЕОДОРА ДИЧЕВА – юрист, специалист по трудово право.
Работила е 21 години в Главна инспекция по труда, като последните 11 години е била директор на Правната дирекция на ГИТ. Автор е на многобройни коментари, книги, сборници и наръчници в областта на трудовото законодателство с приоритет в областта на практическото прилагане на трудовото законодателство.
Курсът е с практическа насоченост към:
лицата, работещи в „Човешки ресурси”/„Личен състав”/, счетоводители;
управленския персонал;
синдикални лидери;
лицата, изпълняващи функциите на ОБЗР;
лицата, провеждащи инструктажи по БЗР
членовете на КУТ/ГУТ и
всички, които искат да научат повече за специфичната уредба на трудовите взаимоотношения.
„Обучението ще е ориентирано предимно към работодатели и длъжностни лица, ангажирани с управление на човешките ресурси и ще е с практическа насоченост. Ще предоставя информация за добри практики при решаването на различни въпроси, които ежедневно се предоставят на вниманието на работодателите. Ще коментираме възможностите, които дава извънредното трудово законодателство на работодателите за ефективно използване на човешките ресурси, както и законовите възможности, на разположение на работодателите след отмяна на извънредната епидемична обстановка и при завръщане на работното място. В тази връзка ще обърнем специално внимание на възможностите за промяна на мястото на работа при престой или производствена необходимост.
Ще разгледам възможността за едностранно въвеждане и за договаряне на home office, престоят и преустановяването на работа при престой при преустановяване на работа в или извън времето на извънредно положение и извънредна обстановка, възможностите за въвеждане и договаряне на непълно работно време и процедурите, които са предвидени в Кодекса на труда и в подзаконовите нормативни актове.
Предвид наближаващите летни месеци считам, че ще е полезно отново да коментираме възможностите за едностранно предоставяне или ползване на платен и неплатен отпуск по желание на работника или служителя.
Ще направим обзор на последните промени в Кодекса на труда и как правилно да бъдат прочетени и ще коментираме промените в Закона за хората с увреждания, във връзка с регламентираното в него задължение за работодателите да изпълняват квоти за назначаване на хора с трайни увреждания.“ – споделя Теодора Дичева.
Практическият семинар „Трудовите отношения в новата реалност 2020-2021 г.“ ще се проведе с физическо присъствие в конферентна зала № 2 в хотел „ФОРУМ“, гр. София, Хиподрума, бул. «Цар Борис III“ № 41, при спазване на всички противоепидемиологични мерки.
Събитието ще се проведе в присъствена форма при заявено участие от 15 и повече лица и онлайн.
На лицата, които имат желание да се включат онлайн в курса, ще бъде изпратен линк за връзка при предварителна заявка.
Дата: 2-ри юни 2021 г.
ОТКРИВАНЕ – 9,30 ч. ЗАКРИВАНЕ – 13,00 ч. РЕГИСТРАЦИЯ – 9,00 – 9,30 ч.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.
Безплатни ПРЕССЪОБЩЕНИЯ И НОВИНИ ОТ АГЕНЦИИТЕ И КОМПАНИИТЕ
