Участниците ще могат да се запознаят отблизо с работата и дейностите във всички сектори в един хипермаркет на веригата

Kaufland България посреща 30 младежи в новото издание на своята лятна практикантска програма, която започва през месец юли. Кандидатстването е вече отворено и желаещите да се включат в нея могат да го направят на кариерния уебсайт на компанията: www.kariera.kaufland.bg 

Участниците в лятната практикантска програма на Kaufland България са ученици в 11 и 12 клас, които са навършили 18 години. По време на своята практика младежите ще могат да се запознаят отблизо с дейността на всички сектори на работа в 15 хипермаркета на търговската верига в 15 града у нас: Асеновград, Благоевград, Ботевград, Велико Търново, Враца, Горна Оряховица, Добрич, Казанлък, Карлово, Монтана, Перник, Петрич, Силистра, Хасково и Ямбол. 

В рамките на лятната си практика учениците придобиват своите първи практически професионални умения и получават атрактивно месечно заплащане. Обучението им в хипермаркет на Kaufland е с продължителност от 210 часа и се провежда по време на лятната ваканция. Всеки участник има възможност да придобие реална представа за работното ежедневие във филиалите на Kaufland България и какви са основните дейности и процеси, които се извършват там. Сред основните практически задачи на учениците са активната комуникация с клиенти, приемане и предаване на поръчки, регулярни проверки на свежестта и качеството на предлаганите продукти, контрол на сроковете на годност и поддръжка на безупречния вид на хипермаркета. Освен интересната работа, практикантите са в постоянен контакт с утвърдени професионалисти от екипа на Kaufland. През цялата програма те ще имат ментори - ръководители на съответния отдел в магазина – и възможност за изграждане на професионална мрежа с контакти, още докато са в училище. 

Kaufland България провежда и развива своята практикантска програма в продължение на 6 години, като всяка година между 70 и 100 ученици преминават през нея. Тя е част от редица обучителни инициативи на компанията, създаващи по-силна връзка между образованието и бизнес практиката. В началото на този месец компанията обяви четвъртото издание на програмата „Управители на бъдещето“, насочена към завършващи студенти с малък или без никакъв професионален опит, както и „Търговска академия 2022“ – иновативна програма, която цели да подготви бъдещите търговци в компанията. Kaufland България е и сред първите компании в страната, която партнира на програма за дуално обучение на гимназисти.