Хюлет-Пакард e най-желаният работодател в България, според проучване на трудовия пазар, проведено сред 30 хиляди човека в страната. Проучването е част от най-мащабното международно изследване - Global Talent Mobility Study, 2011, в което взеха участие респонденти от 66 държави. У нас проучването беше реализирано от водещата кариерна медия в България - JOBS.BG.
То разкрива и обобщава глобалните нагласи в настоящата икономическа ситуация и е изключително индикативно, поради големия брой участници в него. В проучването взеха участие 30 000 българи, живеещи в страната и близо 8 хиляди, живеещи извън България, но с интерес да работят у нас. 80 % от анкетираните са на възраст между 20 и 45 години, a 72 % от тях са с висше образование.
Друг важен индикатор от изследването е, че за 83 % от българите в страната основен фактор при избора на работа са възможностите за кариерно развитие и допълнителни придобивки.
“Изключително сме горди, че НР е изборът на младото и квалифицирано поколение в страната”, споделя Ираван Хира, генерален директор на НР България. „Един от основните приоритети на компанията са именно инвестициите в образование. Радвам се, че младите и талантливи хора у нас осъзнават необятните възможности за развитие и перспективите, които даваме на нашите служители”, допълни още той.
Днес НР е най-големият инвеститор, работодател и осигурител в ИТ сектора в България. 80% от служителите на компанията са вискообразовани и вискоквалифицирани специалисти. Средната възраст на служителите е 30 години, като 30% от работещите в НР заемат управленски позиции.
През последните години, компанията е носител на редица отличия в социалната сфера, сред които „Инвеститор в образованието 2009“ и „Инвеститор в човешкия капитал 2010” в конкурса на Българския Форум на Бизнес Лидерите, „Принос и внедряване на иновативна система за управление на човешкия ресурс” в класацията на фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията” и списание „Човешки ресурси”, „Най-голям инвеститор в България през 2008“ от Българска агенция за инвестиции и др.
„Резултатите от проучването надминаха значително първоначалните ни очаквания за броя на напълно попълнените анкети – близо 30 хиляди. Приятно изненадани сме и от профила на участниците в анкетата и това, че хората в активна възраст имат интерес към бързо развиващи се технологични компании с висока добавена стойност за икономиката“, коментира Пламен Вушев, управител на JOBS.BG. Надяваме се, че това изследване ще бъде полезно и интересно както за работодателите, така и за специалистите, които искат да градят своята кариера в България”, допълва още той.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.
Безплатни ПРЕССЪОБЩЕНИЯ И НОВИНИ ОТ АГЕНЦИИТЕ И КОМПАНИИТЕ
