София, България, 10 септември 2024 г. – Швейцарските дъщерни дружества на MET Group са отличени с титлата „Най-добър работодател“ в Швейцария за 2024 г. Това признание утвърждава вярването на Групата, че служителите са в основата на нейния успех. Тя е и единствената енергийна компания, базирана в страната, получила този престижен сертификат.

Институтът „Top Employers“ е международно призната институция, която проучва и независимо оценява практиките на компаниите в областта на човешките ресурси, въз основа на най-добрите международни стандарти. През 2024 г. в Швейцария 34 компании са отличени като „Най-добри работодатели“.

„От създаването на MET през 2007 г. винаги сме се фокусирали върху насърчаване на развитието на компанията чрез собствени ресурси и таланти. Екипът ни се състои от изключителни колеги, които припознаваме като най-ценния си актив. MET Group създава среда, която стимулира да показват най-доброто, на което са способни – без да ограничават собствения си потенциал. Щастливи сме от полученото признание, тъй като то отразява нашия непоколебим ангажимент да създадем работно място, на което хората могат да се развиват и да работят с удоволствие.  Както обичам да казвам, те са онези, които правят разликата“, сподели Бенджамин Лакатош, председател на Борда на директорите и главен изпълнителен директор на MET Group.

По време на цялостния процес по оценяване са разгледани над 250 области от политиките и практиките на MET Group в сферата на човешките ресурси, включително стратегия за управление на персонала, привличане на таланти, развитие на служителите, благосъстояние, разнообразие и приобщаване, работна среда. Отличието с  титлата „Топ работодател“ означава, че МЕТ отговаря на най-високите стандарти в областта на работодателската марка. В допълнение, компанията има възможността да получи обратна връзка в областите, които има потенциал за надграждане, и достъп до доказано успешни добри практики.

Тунде Тот, директор „Човешки ресурси“ в MET Group, добави: „Нашият подход да оценяваме хората си като стратегически актив, предоставянето на персонализирани решения, съчетани с цифровото развитие, етиката и почтеността, практиките за набиране на персонал и Алумни клубът на MET са отличени като водещи инициативи в Швейцария, които ни поставиха дори пред някои от останалите „топ“ работодатели.“