Легендата на българския и световния футбол - Христо Стоичков, предизвика истински фурор по време на снимките за новата рекламна кампания на най-големия ритейлър у нас. Служителите в един от магазините на Kaufland наблюдаваха с интерес случващото се и отбелязаха, че единственият българин носител на „Златна топка“ далеч не се държи като суперзвезда. 

„Той е съвсем естествен и има много професионално отношение, докато го снимат – отбеляза служителка на витрината. - Но между снимките не спира да се шегува и да разсмива всички.  Аз съм отскоро на работа в магазина и за пръв път се срещам с него и затова ми беше много интересно. А когато забеляза интереса към него, той веднага повика жените да се снимат и им раздаде не само автографи, но и много комплименти. Не пропусна и да ги разпита на тема „Какво е да работиш в Kaufland“? 

„Има доста шеги с мен и това, че 
„работя“ в компанията, затова ми е интересно, какво е наистина да работиш тук?“ - полюбопитства  единственият българин попаднал в класацията на 100-те най-велики футболисти. И в отговор една от служителките изстреля отговор, подкрепена от одобрителните реакции на колежките си: „Всъщност не е никак лошо. Има много добри условия на труд, хубава заплата, много придобивки и допълнителни неща, като ваучери за храна, карти за спорт и най-вече – гъвкаво работно време“.

Екипът ни провери, че на сайта на компанията, на който се качват обявите за работа, има различни атрактивни предложения. Получаваме и немалко социални придобивки, които определено не са за изпускане. Всеки служител разполага с допълнително здравно застраховане, месечни ваучери за храна в максимален размер от 200 лева, спортна карта на преференциална цена и наистина гъвкаво работно време със заплащане до минута. Служителите могат сами да избират кога е най-удобното за тях време да работят, като така успяват да смогнат със задълженията вкъщи, да се видят със семейството си и да си почиват ефективно.

Към всичко това, Kaufland изплаща и 600 лв. за раждане или осиновяване на дете, и предоставя „Бебе пакет“ с най-необходимите принадлежности за едно новородено. Служителите в компанията имат право на 22 дни платен годишен отпуск, както и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията.

Всички възможности за работа можете да видите тук: https://kariera.kaufland.bg/ 

За Kaufland България:

Kaufland България е лидер в сектора на модерната търговия у нас с годишен оборот от над 2 млрд. лв. и един от най-големите работодатели в страната с екип от близо 7 500 служители. Шест поредни години компанията е сертифицирана като Top Employer от международния независим институт Top Employers Institute. От началото на 2023 г. до момента утвърждаването на работодателската марка на Kaufland България беше засвидетелствано и от близо 80 отличия в най-оспорваните категории на значими конкурси като Employer Branding Awards на b2b Media, Career Show Awards, My Love Marks, Business Lady, Employer of choice и други. За трети пореден път през 2024 г. компанията заслужи и престижното първо място като „Най-добър работодател“ според класацията на Career Show Index 2024, както и Любим международен работодател от единствената в България изцяло потребителска класация My Love Marks.