Lenovo България стана официален партньор на иновативната платформа за подбор на кадри JOBee. Стратегията на Lenovo за фокус върху развитието на изкуствения интелект, прилагането му в ежедневния живот и изграждането на по-интелигентно бъдеще за всички е в пълен синхрон с технологичното решение на стартъпа JOBee за въвеждане използването на изкуствен интелект при подбор на персонал. 

„В дните, в които отбелязваме 40-годишнината на Lenovo, сме щастливи да обявим едно наистина вълнуващо партньорството, колаборацията ни с технологичния стартъп JOBee. Lenovo е пионер в технологичната индустрия, непрекъснато разширявайки границите на иновациите. От новаторски дизайн до авангардни технологии, компанията ни последователно доставя продукти, които предефинират бъдещето на компютрите. Смело бих казал, че партньорството ни с JOBee ще трансформираме и бъдещето на подбора на кадри. С което за пореден път Lenovo ще докаже, че по-умните решения се раждат там, където потенциалът на новите технологии работи за по-добрата среда, в която живеем и работим.“, сподели Йовко Атанасов, регионален мениджър на Lenovo за България и Северна Македония.

JOBee е технологична стартъп компания, която е иноватор в световен мащаб при използването на изкуствения интелекр в подбора на персонал. Това е интерактивна job matching платформа, която напълно безплатно, на база на изкуствен интелект, свързва подходящи кандидати с подходящите за тях работодатели. AI анализира задълбочено профилите на кандидатите и изискванията на работодателите, като взема предвид не само професионалните умения, опит и квалификация, но и личностните ценности, стремежи и културната и социална съвместимост.

За кандидатите JOBee гарантира, че са на правилното място, където ще открият перфектната работа: AI на платформата има прецизни умения за подбор и откриване на съвпадения, ръководи се от свръх интелигентни подходи и анализи, базирани на огромна база данни и информация. За работодателите платформата предлага рационализиран процес за подбор и свързване с кандидатите, които са  не само подходящо квалифицирани, но и са в съответствие с етиката на компанията и бъдещите и планове за развитие.