ПРОВЕДЕ СЕ ПЪРВИЯТ GREEN HR FORUM В БЪЛГАРИЯ

29.10.2012г.

Go Green Communications

ПРОВЕДЕ СЕ ПЪРВИЯТ GREEN HR FORUM В БЪЛГАРИЯ

В новооткритата "зелена" бизнес сграда на SofiaAirportCenter специалисти разкриха тайните на устойчивия и отговорен бизнес На 24 октомври 2012 г. се проведе първият по рода си в България Green HR Forum 2012. Събитието насочи вниманието към добрите и иновативни практики в прилагането на „зелени” политики и устойчива комуникация в корпоративна среда. Организаторът на събитието беше Cleantech Bulgaria. Форумът представи гледните точки, както на световни организации, като Глобалния договор на ООН, така и на международни корпоративни лидери, средния и малък бизнес. Представителите на различните организации и компании споделиха добри практики и конкретни примери за създаването, развитието и реализацията на екосъобразни вътрешни процеси в организациите, като предпоставка не само за подобряване на работната среда, но и за създаване на дългосрочна природосъобразна култура у служителите. Глобалните бизнес тенденции днес сочат, че 35% от потребителите във всички страни са склонни да харчат повече за "зелени" продукти и предпочитат компаниите, щадящи околната среда, както и че 92% от младите професионалисти в световен мащаб желаят да работят за екологично-отговорна компания. Това пряко се отразява на начините за управление и развитие на бизнеса и в частност на управлението на човешките ресурси в компаниите. Лектори на събитието бяха г-жа Катрин Барбър, Шарже д’афер на дипломатическата мисия на Кралство Великобритания, г-жа Марина Стефанова, Изпълнителен директор на Българската мрежа на глобалния договор на ООН, г-жа Зорница Янкова, Country HR Manager на Hewlett Packard в България, г-н Петър Горялов, Председател на ICF Bulgaria и други експерти в областта. В лекциите си те акцентираха върху успешните модели на развитие на устойчив бизнес в световен мащаб, иновативните подходи за развитие и мотивиране на човешкия ресурс, сред които коучингът като метод за устойчива промяна на поведението, методът на Open Innovation и др. "Реално не е коректно да говорим за "зелени" работни места; можем, обаче, да говорим за "зелени" умения и квалификации, които всеки има възможност да развива в личен и професионален план", обясни г-жа Катрин Барбър, Шарже д’афер на дипломатическата мисия на кралство Великобритания. Тя описа и някои примери за добри "зелени" практики от страна на работодатели и служители във Великобритания, между които инициативата от страна на фирмите да закупуват карти за градски транспорт на служителите си още в началото на годината, като по този начин ги мотивират да използват автомобилите си много по-рядко. Дору Драгомир, Управляващ партньор на InnerLook, изтъкна в своята презентация, колко са важни иновациите и връзката между работодателите: "Комуникацията е най-важното нещо, което човек може и трябва да прави, за да промени начина на мислене на другите." Форума посетиха над седемдесет HR специалисти, експерти развитие на персонала, мениджъри в областта на околната среда, както и мениджъри „Маркетинг и комуникации”. Съорганизатор на GreenHRForum 2012 бе Go Green Communications, организационен партньор бе компанията InnerLook, а официален домакин беше новооткритата и първа по рода си в България „зелена” бизнес сграда на Sofia Airport Center, където Mobexpert се погрижиха за атрактивния интериор на събитието. Повече информация за Green HR Forum и снимки от събитието можете да намерите на страницата на събитието http://events.cleantech.bg/green-hr-forum-2012, както и на Facebook страницата на адрес http://www.facebook.com/cleantechbg.

Профил