Легендарният треньор и главния изпълнителен директор на УниКредит Булбанк Левон Хампарцумян намериха десет стратегии за успех.
Легендарният треньор Фабио Капело е в България по покана на УниКредит Булбанк. По време на специално организирано събитие за клиенти на банката, на което домакин беше Левон Хампарцумян, за първи път в България Капело говори за успеха и трудните моменти във футбола и бизнеса.
1. Във футбола и бизнеса предварителната подготовка е изключително важна.
„Вече технологиите са такива, че анализираме всичко. Проучваме всички детайли. Гледам поне три предишни срещи на съперника преди мач и така създавам стратегията на моя отбор“, каза Фабио Капело. Според него това е ролята на всеки ръководител на бизнес организация – да начертае стратегията и да е сигурен, че всеки в отбора я разбира и е готов да даде 100% от себе си.
2. Технологиите променят света – и на бизнеса, и на футбола.
„Ключовите промени във футбола се случват веднъж на 20 години, а в бизнеса – двойно по-бързо. За успеха способността да се променяш е изключително важна“, каза Фабио Капело. Според него и във футбола, и в бизнеса промените са циклични и способността да се адаптираме е гаранция за успех.
3. Успехът не е случаен.
„Успехът не пада от небето, а резултат от поредица от решения“, убеден е Капело. Левон Хампарцумян допълни, че „Успехът е резултат от организираните усилия на добър екип, който е устойчив във времето.“
4. Ясното определяне на целите е ключово за успеха.
Преди да започне преследването на успеха, за всеки е важно ясно да дефинира целите си. Според Капело успехът се измерва не с постигнатите резултати, а с изпълнението на предварително зададения план. Той посочи, че в различни моменти целите на отборите са различни – понякога да купуват или да изграждат млади играчи, а друг път играят за победа на всяка цена.
5. Няма отбор само от супер звезди, но няма и добър отбор без таланти.
„Има много добри и талантливи играчи, но всеки треньор има 11 човека на терена, плюс резервите. Това, което е ключово за успеха, е всеки да бъде мотивиран и да използва таланта си за целите на отбора“, каза Капело.
„Големите таланти трябва да служат на отбора си. Един човек може да промени отношението на целия отбор“, категоричен беше Капело.
6. Отборът е най-важен.
„Заедно губим, заедно печелим, отборът е най-важен“, каза Капело. Той припомни, че, когато е започнал да работи с Реал Мадрид, е останал изумен от единния дух на тима. „Може да си голям футболист, велик треньор, но, отивайки в „Реал Мадрид“, знаеш, че трябва да направиш всичко за бялата фланелка“, разказа Фабио Капело.
7. Добрият треньор и лидер знае как да мотивира.
„Как мотивирам играчите след загуба? Аз съм един човек срещу 25. Връзката с отбора зависи от мен. Аз съм този, който трябва да даде смелост на футболистите да продължат напред. Естествено, ядосвам се като не ми спазват указанията. На всеки три дни преразглеждаме стратегията си. Никога не слагам парите като мотивация, а обръщам специално внимание на самочувствието на играчите“, посъветва Капело. Той каза, че обръща внимание на личността на всеки един футболист, дори на гордостта им. „Много важен психологически момент е, че когато си голям, се страхуваш да не пропаднеш. В Мадрид веднъж купих трима млади футболисти на по 18 години, но трябваше време да ги обучим и затова ги пусках в игра постепенно заради голямото напрежение на стадиона.“, обясни Капело.
За него най-важното е всички футболистите да мислят като победители. Когато наблюдава проблеми в играта на някой свой играч, отделя време да разбере на какво се дължи – често слабата игра е резултат от фактори извън терена.
8. Условията определят стратегията.
В богатия си опит Капело се е ръководел и от принципа, че стратегията трябва да се дефинира спрямо условията и ресурсите. „Всеки път при смяна на работата си, сменям и мисленето си, защото хората и обстоятелствата са различни и трябва различен подход“, каза Капело. Въпреки успешната си кариера, според него футболът не е само купи и победи. „Отборите, които преди побеждаваха, сега не побеждават, защото ресурсът не се използва правилно. Виното трябва да се прави спрямо гроздето, което имаш.“
Затова и според Капело най-добри треньори стават играчите от центъра, защото имат най-добри умения да наблюдават цялостната картина. „Халфовете стават добри специалисти. Те следят играта и действията на всички по терена, по-практични са и това им помага“, обобщи Капело.
9. Добрите решения са екипните.
Запитан как взима трудни решение, Капело отговори: „Имам екип от хора, с които се съветвам, но не искам покрай мен хора, които ми отговарят само с „да“ и винаги са съгласни с мен. Питам защо, къде сбъркахме, изслушвам всички и накрая взимам решение. Инстинктът идва след анализа“, смята Капело.
Той посочи, че е важно обаче всеки лидер да има смелостта да взима непопулярни решения и понякога да върви срещу общото мнение.
10. Най-важният урок: уважение
„Винаги казвам на футболистите да се отнасят добре с всички, независимо от ролята или длъжността им. Това може да са вашите братя, вашите роднини… Трябва да се уважават другите“ е най-важният урок в бизнеса и футбола според Капело.
УниКредит Булбанк, Връзки с обществеността и комуникации
Виктория Блажева, тел: 02/9264 993, viki.davidova@unicreditgroup.bg
Екатерина Анчева, тел: 02/9264 963, ekaterina.ancheva@unicreditgroup.bg
Магдалена Иванова: тел: 02/9232 528, magdalena.ivanova@unicreditgroup.bg
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.
Безплатни ПРЕССЪОБЩЕНИЯ И НОВИНИ ОТ АГЕНЦИИТЕ И КОМПАНИИТЕ
