10 юни 2010 г., София. Стефано Лонго, временно изпълняващ длъжността изпълнителен директор на Adecco България, представи пред медиите последствията от кризата на пазара на труда, като изтъкна тенденциите при търсене и предлагане на работа в България.
„Нарастването на безработицата изисква усилията да се съсредоточат върху създаването на по-благоприятни условия, за да се подпомогне бързото адаптиране към ситуацията на криза“, коментира г-н Лонго и допълни: „Adecco България се преориентира към гъвкави схеми на управление на човешкия капитал като мярка за справяне с последиците от кризата. Интерес представляват редица нови схеми, които могат да се предложат както на работодателя, така и на служителя. Това включва договори за временна заетост, обвързани с определена часова ставка и/или определен проект, услуги по аутсорсинг на пейрол, тренинги с цел повишаване или промяна на квалификацията за по-лесно адаптиране към променящата се пазарна среда, аутсорсинг на бизнес процеси и услуги“, каза още г-н Лонго.
Страните от ЕС, и в частност Англия и Дания, прилагат успешно подобни системи на управление на човешките ресурси. Годишното текучество на персонал например, отнесено към общото равнище на заетост, се променя от 14% в Гърция и 16% в Швеция до 25–30% в страни като Англия, Финландия, Испания и Дания.
През март 2010 г. равнището на безработицата в България е 8,7%, 0,9% под средното за ЕС (9,6%). Ситуацията при младите хора е по-тревожна, тъй като почти всеки четвърти икономически активен българин на възраст от 25 г. (22,5%) е безработен през март, което е ниво, значително над средното за ЕС (20,6%), и 8.2% по-високо от година по-рано.
Според Европейската икономическа прогноза от пролетта на 2010 г. брутният вътрешен продукт (БВП) в България се свива с 5% през 2009 г. и се очаква да остане непроменен през 2010 г. През 2011 г. се очаква растеж от 2,7%, тъй като и частното потребление, и инвестициите се възстановяват с бързи темпове.
За Adecco България:
Adecco S.A. е в списъка от 500-те компании във Fortune Global 500 и е световен лидер в предоставянето на услуги в областта на човешките ресурси. Мрежата от контакти на групата Adecco свързва ежедневно повече от 700 000 кандидати с клиенти на компанията през мрежата от 34 000 служители и повече от 6600 офиси в над 70 страни и територии по света. Регистрирана в Швейцария и управлявана от мултинационален екип, с експертен опит на пазари по целия свят, Adecco Group предоставя несравним брой кадри, квалифицирани ресурси и кариерни възможности за корпоративни клиенти.
Adecco започва да развива дейност в България под името Ajilon Consulting в края на 2005 г. като основен партньор на Hewlett Packard (HP) при създаването на техния център за глобални решения в България. Оттогава насам компанията наброява близо 1100 души, които работят по аутсорсинг проекти и проекти за обслужване на клиенти, подбор на персонал, консултации, продажби, финанси и маркетинг.
За допълнителна информация, моля,
свържете се с M3Communications Group, Inc.,
на тел. 02/ 818 70 10.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.