Технологичният лидер е победител в конкурса на списание „Мениджър“ и Deloitte 

06.11.2024 г. Sensata Technologies грабна приза „Екип на годината“ в тазгодишното издание на конкурса „Мениджър на годината“, организиран от списание „Мениджър“ и оценяван от Deloitte. Компанията за индустриални технологии, която разработва решения и продукти за автомобилния пазар, се състезава сред 28 компании от различни сектори от цяла България. Тя спечели в резултат на строг процес на подбор на три етапа.  

Kлючовите области, върху които се фокусираха съдиите от Deloitte по време на задълбочената оценка на кандидатурите, са как всяка компания демонстрира и постига общи цели, насърчава сътрудничеството, лидерството и изгражда доверие. Престижното отличие е признание за изключителните постижения и дух на сътрудничество на екипите на Sensata Technologoies в нейните центрове в Ботевград, Пловдив и София.

След преминаване на първоначална писмена процедура в първия кръг на конкурса, тридесет и четирима представители на трите локации на Sensata Technologies взеха участие в следващия, втори кръг. Те изпратиха видео послание, в отговор на поредица от въпроси за културата в екипа, съвместните постижения и как те лично са допринесли за общите цели на компанията. Третият етап включваше срещи на живо с членове от екипа, които представиха духа, етиката и мотивацията на хората в компанията.

Приемайки наградата, Томи вер Елст, генерален мениджър на Sensata Technologies в България, изрази своята благодарност и гордост: „Това отличие е доказателство за упоритата работа и отдадеността на екипа ни в България през цялата ни 20-годишна история. Имаме сериозен опит в развитието на този бизнес и на нашите хора, така че да сме адаптивни, гъвкави и устойчиви в ежедневната си работа на международните пазари. Признанието подчертава ангажимента на Sensata Technologies към способността ни да насърчаваме съвместна и иновативна работна среда“. 

Sensata Technologies в България получи и специална награда за приноса си към развитието на регионите заради влиянието, което оказва в рамките на местните общности в Ботевград, София и Пловдив.  

Традиционният конкурс „Мениджър на годината“, част от който е и категорията „Екип на годината“,  се провежда в България от 17 години.