Лидерът в управлението на риска и човешкия капитал Marsh McLennan в България придоби лиценза за провеждането на програмата за сертифициране „Най-добрите работодатели в България“. Marsh McLennan в България стартира реализирането на програмата, след като през юли 2024 г. придоби глобалния бизнес за ангажиране на служители на Kincentric Best Employers, която провеждаше проучването за изминалите 25 години. Така, новообединеният екип за ангажираност в бизнеса е най-големият екип в света, разполагащ с една от най-стабилните експертизи и бази данни за служители в глобален план. 

С експертиза над 25 години в областта на публичната и корпоративна стратегия, Marsh McLennan в България ще сертифицира „Най-добрите работодатели в България“, като ще оцени компаниите по четири ключови показателя: ангажираност, преживяване на служителите, лидерство и растеж. А тяхното представяне в тези области се измерва с възможно най-обективния показател: мненията на техните служители. 

„Измерването на опита и оценката на служителите и разработването на изводи и стратегии, които организациите могат да използват за ангажиране на таланти, никога не е било по-важно. Това е и една от причините Marsh McLennan наскоро да приветства глобалния бизнес на Kincentric за ангажиране на служителите. Събрахме най-голямата група експерти по слушане и разбиране на служители в индустрията, за да помогнем на бизнеса и нашите клиенти да разберат по-добре своята работна сила – най-големия потенциал, който притежават и да подобрят изживяването на служителите.“, сподели по повода Нели Калчева, Управител на Marsh McLennan в България.

„Най-добрите работодатели в България“ дава поглед върху ангажираността и удовлетвореността на служителите в малки, средни и големи компании. Световно признатата методология на Mercer е разработена спрямо спецификите на всеки регион по отношение на демография и културни характеристики и дава актуална визия за работната среда и нейното развитие в глобален и регионален мащаб. 

„Наличието на високо ниво на ангажираност сред служителите и мениджърите, гъвкава култура, ангажиращо лидерство и силен фокус върху таланта са факторите, които превръщат всяка компания в предпочитано работно място и всеки екип в ангажирана и завладяваща работна сила, която осигурява по-силни бизнес резултати. Да бъдеш сертифициран като най-добър работодател означава да получиш признание за съвършенство на работното място. Това означава, че служителите са изключително доволни от трудовия си опит, особено по отношение на аспекти, които са от решаващо значение за успеха на компаниите: ангажираност на служителите, гъвкавост, ангажиращо лидерство и фокус върху таланта.“, сподели Жаклин Николова, Ръководител екип в Marsh McLennan.

Предстои в края на годината Marsh McLennan в България да организира официална церемония по награждаването на най-успешните работодатели за 2025 година, на която ще се обявят и ключовите тенденции от проучването за ангажираност на служителите през 2025 г.