Навлязъл преди 4 – 5 години, коучингът днес набира все по-голяма популярност в България. “Наричат коучинга панацея на новото време, формула на успеха, път към победата. До преди няколко години това беше привилегия само на изпълнителните директори и най-богатите в обществото. Днес вече можем да говорим за тенденция всеки успял човек да има личен лайф или бизнес коуч, който да го подкрепя в постигане на неговите житейски и бизнес цели”, коментира Марионела Божкова, която ръководи екипа на TeamTime Bulgaria - компания, специализирана в развитие на лидери и работни екипи. Г-жа Божкова има над 10 години управленски опи в аптеки „Санита” и супермаркети „Пикадили”, и 4 години като старши тренер и мениджър в екипа на AIMS International. Член е на Международната коучинг федерация (ICF). Все по–често средата, в която живеем ни налага бързо да се променяме, бързо да учим, да сме с високо ниво на енергия. “Работата с коуч провокира ума, така че ученето става по-бързо и резултатно. Нивата на мотивация и енергия се вдигат. “
Бизнес средата също изисква бърза промяна. От всяка витрина ни дебне етикетче “ново”. За да постигаме успех, трябва да мислим бързо и нестандартно. Коучингът помага на клиента да придобие умения за бърза и успешна промяна, за изграждане на нови, печеливши поведенчески модели. Намалява стреса при нежелана промяна”. Така коучингът става все по-актуален, обясни г-жа Божкова.
Коучингът е работа в индивидуални сесии със специалист – коуч, който чрез различни методи на задаване на въпроси, смяна на гледна точка, интерактивни задачи и други подходи, помага на клиента да поставя и постига цели в живота и работата, често чрез преосмисляне на реалността и чрез активиране на мозъчни ресурси, които понякога клиентът дори не подозира, че притежава. “Коучът води клиента към намиране на хармония, яснота и баланс. Помага му да обмисли предизвикателни за него ситуации, да намери своето решение при сложни взаимоотношения или трудни проекти. Работните сесии с коуч вдигат над десет пъти капацитета на ума”, сподели опита си Марионела Божкова, която е носител на годишна награда на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.