Информационният ден ще насочи вниманието към изключително значима за бизнеса и обществото като цяло тема — сблъсъка на поколенията. На работното място това е по-видимо отколкото във всяка друга сфера.
Как хора с различни интереси, ценности, убеждения, навици, начини на работа и комуникация могат да бъдат мотивирани да работят заедно, като истински екип?
Как можем да направим така, че обменът на знания и опит между поколенията да бъде ефективен?
Заповядайте, за да видите отговора на специалистите, работили по проекта!
Кога и къде?
25 август, 13.00 ч., сградата на Британски съвет,
зала “Плавееви” /София, ул. Кракра 7/
...на работно място И ИЗВЪН НЕГО: Обменът на знания, опит, умения между поколенията може да протича не само на работното място. Той може и трябва да се осъществява в различни сфери на ежедневието ни. По време на събитието ще бъде представен един успешен пример - инициативата “Приеми ме на село”! Какво представлява тя, кои са “внучетата на заем” и техните “баби и дядовци на заем” и какво научиха те едни от други?
ПРОГРАМА
13.00 — 13.30 Регистрация
13.30 — 14.15 Кратко представяне на проект “Обучен да обучава—IGTrain”:
проектът— цели и резултати
наръчник за преподаватели, създаден по проекта и как може да го използвате
Представя: Валя Данкова, Бимек ООД
14.15—15.00 Интергенеративни обучения на работното място
опит от Португалия и другите страни партньори
Представя: Бруно Силва, Waterpolis, Португалия
15.00 — 15.30 Кафе пауза
15.30 — 16.15 Преодоляване на различията между поколенията на работното място
платформа за онлайн обучения за интергенеративна работа ECIL
Представя: Таня Гебова, Сдружение Поколения
16.15—17.00 Инициативата “Приеми ме на село”
Очакваме Ви на информационния ден! Заповядайте и споделете и Вие своето мнение как диалогът между поколенията може да стане по-ефективен!
Този проект е финансиран с помощта на Европейската комисия по линия на програмата „Учене през целия живот".
За съдържанието на публикацията носи отговорност единствено нейният автор. Европейската комисия и Националната агенция не поемат отговорност за начина, по който представената информация може да бъде използвана.
Този уебсайт използва „бисквитки“. С Ваше съгласие използваме „бисквитките”, за да измерим и анализираме използването на уебсайта (аналитични „бисквитки”), да приспособим уебсайта към вашите интереси („бисквитки“ за персонализиране) и за представяне на подходящи реклами и информация (таргетиращи „бисквитки“). За повече информация прочетете „Използване на „бисквитки”.
Те са необходими, за да функционира уебсайтът и не могат да бъдат изключени. Обикновено се задават само в отговор на действията, направени от вас, които представляват заявка за услуги (настройване на предпочитанията ви за поверителност, влизане в системата, попълване на формуляри и т.н.). Можете да настроите браузъра си да блокира или да ви предупреждава за тези „бисквитки”, но тогава някои части от сайта няма да работят.
Аналитични „бисквитки”
Те ни позволяват да отчитаме посещенията и източниците на трафик, да измерваме и подобряваме ефективността на нашия сайт. Те ни показват кои страници са най-популярни и най-малко популярни и как посетителите се движат в рамките на сайта. Ако не разрешите тези „бисквитки”, няма да знаем кога сте посетили нашия сайт и няма да можете да наблюдавате ефективността му.
„Бисквитки” за персонализиране
Те позволяват подобрена функционалност и персонализация на уебсайта. Те могат да бъдат настроени от нас или от трети страни, чиито услуги сме добавили към нашите страници. Ако не разрешите тези „бисквитки”, някои или всички тези услуги може да не функционират правилно.
Таргетиращи „бисквитки”
Те могат да бъдат настроени чрез нашия сайт от нашите рекламни партньори, да изградят профил на вашите интереси и да ви показват подходящи реклами на други сайтове. Те не съхраняват директно лична информация, но се основават на уникалната идентификация на вашия браузър и интернет устройство. Ако не разрешите тези „бисквитки”, ще получите по-малко насочена реклама.
Безплатни ПРЕССЪОБЩЕНИЯ И НОВИНИ ОТ АГЕНЦИИТЕ И КОМПАНИИТЕ
